Il ne s′agit pas seulement du respect de toutes les règles et lois en vigueur, mais aussi d′une attitude intérieure correspondante des collaboratrices et collaborateurs, qui sont des éléments essentiels pour le succès durable de l′entreprise Schmid Schrauben Hainfeld.

Nous voulons encourager cette attitude intérieure et exigeons en même temps le strict respect de toutes les règles et lois nationales et internationales en vigueur. Afin de rendre cela transparent aussi bien pour nos collaboratrices et collaborateurs que pour nos clients, fournisseurs et autres partenaires commerciaux, nous avons déduit des règles de comportement concrètes sur la base des valeurs de notre entreprise, que nous avons encore une fois résumées dans le Code of Compliance.

Nous avons mis en place un système qui permet non seulement aux employés de Schmid Schrauben Hainfeld, mais aussi à d′autres partenaires intéressés de nous signaler des violations de la conformité.

Si vous souhaitez nous donner une indication via ce système, vous pouvez le faire de manière nominative ou anonyme. Comme nous recherchons une communication ouverte, nous vous encourageons toutefois à donner votre nom en cas de signalement, pour de plus amples informations ou si des questions se posent éventuellement. Dans tous les cas, nous traiterons vos données de manière strictement confidentielle et tiendrons compte des intérêts légitimes de toutes les personnes concernées.

Le système sert uniquement à respecter toutes les lois et directives de notre entreprise et à protéger Schmid Schrauben Hainfeld contre les risques imminents. Tous les collaborateurs assument à cet égard une grande part de responsabilité personnelle. Le non-respect des dispositions peut nuire gravement à la réputation de notre entreprise et avoir des conséquences négatives pour chacun d′entre nous.

Nous vous remercions de votre soutien !